企業再生・経営管理・営業・コストダウン・人事制度の経営コンサルティング                    

経営コンサルティング・経営セミナー・経営相談 木下コンサルティングオフィス
経営コンサルティング 人件費削減



コンサルティングに関する
     お問い合せ

お問い合せフォーム
木下重幸
人気の実践コンサルテーマ
営業生産性の向上
業績を上げる人事制度
製造原価コストダウン
金融機関・経営支援機関様

実践コンサルツールで、
経営相談力・経営支援力を
アップさせる研修です


協力・提携先


メールで経営に関する
ご相談をお受けします。
お悩みを一発解決します!
個人情報取り扱いについて

放置されたままの、大きなコストダウン余地

ぬれた雑巾ではありませんが、大きなコストダウン余地が、あるにもかかわらず、
成果に結び付けられない企業が、非常に多い。
コストダウンを阻害している問題は、数限りありません。
例えば・・・

-設計部門の問題-

コストダウンが通常業務に組み込まれていない
具体的なコストダウンの数値目標がない
共通化、部品点数削減、代替採用等の
テーマ別の検討をしていない
工場での生産性(加工性・組立性)を考慮していない

コストダウンの成功事例を水平展開できていない


-購買部門の問題-

コストダウンが通常業務に組み込まれていない
具体的なコストダウンの数値目標がない

コストダウンターゲット(取引先・材料)があいまい

競争購買を、粘り強く、継続していない

新規購入先の開拓が弱い


-製造部門の問題-

コストダウンが通常業務に組み込まれていない
具体的なコストダウンの数値目標がない

日々の生産性(出来高/総投入工数)が見えない

成果を生まない改善活動・5S活動をやっている

設計部門に対して、設計変更依頼を出していない
(継続していない)


-そして、全体の問題-

設計・購買・製造が、コストダウンのために
一致団結していない

現在、上記のような問題を、有しているのであれば、
どこから手をつけても、コストダウン成果が生まれます。
そこそこ乾いた雑巾になっても、コストダウンに挑戦し
続けなければ、
競争に負けます。


部門別に、コストダウンテーマを漏れなく抽出する
成功ノウハウを駆使し、確実にコストダウンを積上げる

やるべきことを、徹底すれば、確実に製造原価は下がります


しっかりと、確実にコストダウンを積み上げる『仕組み』で、
下記を実現できます。

1. 部門別のコストダウン余地を、見える化できる
2.

成果を出すための、具体的なアクションプランを立案できる

3. 毎月毎月の成果を、見える化できる
4. コストダウンを、継続する仕組みができる
5. 社員のコストダウンスキルが、格段に向上する

コストダウンで、お悩みであれば、

 お気軽に、

私が、問題解決法を真剣に考え、回答いたします。

     

HOME / 会社概要・プロフィール / コンサルティングメニュー / 料金について / ご契約までの流れ
ネット経営相談室 / 営業生産性の向上 / 業績を上げる人事制度 / 製造原価コストダウン / お問い合せフォーム

Copyright 2006-2008 KinositaConsulting Inc. All rights reserved.