生産性指標がないと、どうなる？

生産性指標がない会社・工場は、下記のようになる。

　　①「目標」と「評価」のない職場になる

　　②生産結果が、ＯＫかＮＧか、わからない

　　③問題が顕在化しない、問題が放置される

　　④仕事における、嬉しい・悔しい、やりがいが生まれにくい

　　⑤仲間と目指す目標がない、一致団結しにくい

1時間当たりの限界利益、1時間当たりの生産数量などの中から、
算出が簡単で、みんなが理解しやすい指標を設定すればOK.
グラフ化すれば、絶対値と傾向が一目でわかる。

数値で勝負！（明るく、前向き）、
経営に、絶対必要である。